The Basic Principles Of consultoría SST en Bogotá
The Basic Principles Of consultoría SST en Bogotá
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Escuchamos, evaluamos y adaptamos nuestras soluciones para cumplir con las exigencias específicas de cada organización, garantizando siempre el cumplimiento normativo y la mejora en la protección de sus trabajadores.
Prestamos servicios integrales en Seguridad y Salud en el trabajo, apoyando a nuestros clientes en su misión de conservar y mejorar las condiciones de trabajo y salud de sus trabajadores
¿Por qué elegirnos? Experiencia Más de 27 años de experiencia y trayectoria en seguridad y salud en el trabajo que garantizan la prestación de nuestros servicios, innovando cada día nuestro portafolio. Somos una empresa del Grupo Altum. Nuetras sedes Contamos con eight sedes propias, 2 en Bogotá y 6 a nivel nacional, conservando la estructura administrativa y operativa con talento humano especializado y certificado, para cumplir con los requerimientos y expectativas de nuestros clientes. Alianzas estrategicas Más de 119 alianzas estratégicas en todo el país, con IPS aliadas que se encuentran alineadas con nuestros procesos de calidad en resultados y prestación de servicios. Modelo integral Nuestro modelo integral de atención incorpora 3 líneas de prestación de servicio: extramural, intramural y domiciliaria, llegando donde nuestro cliente lo necesite.
Este es el canal digital que te permite consultar trámites, servicios e interponer peticiones ante las entidades distritales.
Es esencial que las empresas implementen medidas preventivas para mitigar estos riesgos, como la promoción de pausas activas, la provisión de equipos ergonómicos y el fomento de una comunicación efectiva y apoyo entre los trabajadores.
La Política debe ser fechada y firmada por el representante authorized y expresa el compromiso de la alta dirección, el alcance sobre todos los centros de trabajo y todos sus trabajadores independientemente de su forma de vinculación y/o contratación, es revisada, como mínimo una vez al año, hace parte de las políticas de gestión de la empresa, se encuentra difundida y accesible para todos los niveles de la organización. Incluye como mínimo el compromiso con:
La click here Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en Colombia es una disciplina de cumplimiento obligatorio, la cual busca garantizar un bienestar integral para todos los trabajadores y promover entornos laborales seguros y saludables.
Las leyes y decretos vigentes obligan a las empresas a implementar sistemas de prevención y a mantener estándares que protejan a los trabajadores.
En el caso que aplique, identificar a los trabajadores que se dediquen en forma permanente al ejercicio de las actividades de alto riesgo establecidas en el Decreto 2090 de 2003 o de las normas que lo adicionen, modifiquen o complementen y cotizar el monto establecido read more en la norma, al Sistema de Pensiones
Que mediante la Resolución 1111 de 2017 del Ministerio del Trabajo, se definieron los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de SST para empleadores y contratantes y que en el proceso de implementación de los Estándares Mínimos se ha identificado la necesidad de realizar ajustes para que las empresas con menos de 50 trabajadores desarrollen las acciones propias del Sistema de Gestión de SST de una manera más ágil y se click here ejecuten actividades más eficaces que impacten en la calidad de vida de los trabajadores y la productividad de las empresas, a través del establecimiento y get more info mantenimiento de una cultura de prevención en materia de seguridad y salud en el trabajo, de conformidad con su tamaño, sector económico y nivel de riesgo, con el objetivo de establecer lugares de trabajo seguros y saludables.
Que el artworkículo 25 de la Constitución Política establece que el trabajo es un derecho y una obligación social que goza en todas sus modalidades, de la especial protección del Estado y here que así mismo, toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas.
El cumplimiento de esos objetivos supone la disminución constante de los riesgos para la salud del trabajador, y sobre todo, la disminución de los accidentes laborales.
Identificar los peligros en el marco de los procesos productivos de la unidad de producción agropecuaria, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles.
Los retos y casos de éxito en Colombia reflejan los avances y desafíos en seguridad y salud en el trabajo. Analizar estas experiencias permite mejorar estrategias, fortalecer la prevención y optimizar las condiciones laborales.